Sabemos que nos dirigimos a un cambio de era tecnológico, «la cuarta revolución industrial», donde todo transcurre al instante y en la palma de nuestras manos, en nuestro smartphone. Hoy en día podemos pedir comida al instante (Pedidos Ya, Glovo, Rappi), podemos pedir un auto al instante (Uber, Cabify), y hasta podemos crear una cita al instante (Tinder, happn, redes sociales). Y me pregunto, ¿Porqué no vamos a poder encontrar un empleo al instante?

MeetJobs, un video, un empleo.

Mi nombre es Gustavo y junto con mi equipo desarrollamos MeetJobs. Una plataforma de reclutamiento que se adapta 100% a la era tecnológica en la que estamos. Incorporando Video Presentaciones + Inteligencia Artificial que nos provee WATSON de IBM. Captando talentos tempranos

Problema: Inserción laboral de Jóvenes profesionales

Los jóvenes profesionales que se egresan al año en gran Buenos Aires en todas las áreas de establecimientos estudiantiles públicos y privados ronda las 560.000 personas. Siendo nuestro segmento 200.000 apróx. de egresados en secundarios técnicos, industriales y universitarios.
Una vez recibido comienza el largo camino “en busca del empleo ideal”. Cargando datos en más de 38 bolsas de trabajo, tardando más de una hora en cada creación del perfil, extendiendo un plazo de 3 a 6 meses en concretar su primera entrevista laboral, perdiendo tiempo y dinero, a medida que aumenta la desesperación.
Los egresados ya se encuentran “preparados” para insertarse al mundo laboral y poner en práctica todo el conocimiento adquirido, pero se dan cuenta que el camino se vuelve un poco difícil y los jóvenes se sienten solos en su inclinación y vinculación laboral. No encuentran respuestas a su decersión laboral por la que deben pasar por varios años de capacitación, cursos o experiencias para obtener lo que el mercado requiere y a veces ese sueño de trabajar en lo que uno estudió se comienza a apagar.
Tampoco cuentan con los contactos, ni los tiempos para poder concretar esa primera entrevista. Extendiendo así las búsquedas laborales por un tiempo indeterminado.

Problema: Empresas sin optimización

Las empresas y grandes industrias que (manejan la economía del país facturando U$S 195.000 M anueales) suman a su staff jóvenes profesionales para realizar prácticas profesionales no cuentan con una herramienta para acelerar los procesos de búsquedas laborales llevando así a una búsqueda tradicional donde cargan el aviso en cualquiera de las 38 bolsas de trabajo que existen actualmente tardando apróximadamente entre 2 a 4 meses en realizar la selección de los candidatos.
Ya que el departamento de recursos humanos primero tiene que contratar el paquete, posterior cargar el aviso del empleo requerido, y siguiente analizar y decidir uno por uno cuales van a ser los perfiles a seleccionar, siendo muchas veces seleccionados sin tener en cuenta muchas aptitudes. Y tomando por error otro candidato.
Esto genera en las empresas perdidas de tiempo y dinero donde los procesos de producción se ven afectados, y al poco tiempo deben realizar un nueva búsqueda para reemplazar el candidato, habiendo dejado atrás a los candidatos que más se ajustaban al perfil ideal.

MeetJobs conecta a jóvenes profesionales con su primera experiencia laboral.

SALSA SECRETA: I.A. + MATCH – CANDIDATOS

Las personas primero deben crear su perfil insertando una miníma carga de datos: NOMBRE Y APELLIDO / CUIL / EDAD / GÉNERO / PROFESIÓN / ENTIDADE DUCATIVA / CIUDAD. Posterior deben realizar una video presentación de 1 minuto, donde darán a conocer su perfil, sus objetivos, su formación educativa, obteniendo de esta manera su lenguaje corporal y gracias a la implementación de Inteligenia Artificial podremos obtener datos estadíscos de personalidad, donde se mostrarán en qué áreas se desempeña mejor esa persona, cuales son sus debilidades y fortalezas.

SALSA SECRETA: I.A. + MATCH – EMPRESAS

Las empresas deben realizar una mínima carga de datos para crear su perfil: CUIT / MAIL / TELEFONO / CONTACTO. Posterior realizan la búsqueda del aviso que van van a publicar cargando:
RUBRO / EXPERIENCIA INSTITUCIÓN / GÉNERO / EDAD / CIUDAD
En base a los datos cargados con anterioridad se le entragarán perfiles que la inteligencia artificial tomará como nivel de coincidencia del perfil que se ajuste a las necesidades.
El departamento de R.R.H.H podrá analizar los siguientes perfiles en profundidad y obtener datos de personalidad viendo rasgos cognitivos, valores y necesidades de las personas.

De esta manera optimizamos tiempos en búsquedas laborales, viendo cada candidato en un minuto. Una vez creada la coincidencia, por ambas partes, se les abrirá un chat para coordinar una fecha de entrevista personal. Teniendo de antemano un acercamiento mayor del posible candidato a seleccionar.

PERSONALIDAD, NECESIDADES Y VALORES.

BIG DATA: Los datos arrojados van a depender del perfil de cada persona. Los datos son recolectados de las video presentaciones + perfil de redes sociales. Sacando así un detalle minucioso de cada persona. Yendo más a fondo, y dejando a un lado al tradicional Curriculum Vitae impreso, observando hábilidades blandas y duras.

En cuanto a temas de privacidad, serán todos los datos utilizados para nuestras bases y condiciones sin divulgación ni violación a la privacidad. Todas las personas al registrarse leen un acuerdo de bases y condiciones donde nosotros acentamos que el uso de datos solo está permitido para los fines de MeetJobs, conectandolo con su experiencia laboral.

Hoy en día nos encontramos haciendo asociaciones con diferentes entidades y programas educativos, secundarios técnicos, industriales y universitarios en sus últimos años de carrera.
Vamos a darles a las diferentes entidades educativas la posibilidad de ofrecer a sus alumnos cuales pueden ser sus próximas salidas laborales. Conectandolos con su primera experiencia laboral.
De esta manera las diferentes entidades tendrán un trayecto de la persona egresada con el título que ejerció. Gracias al Ministerio de Educación e Innovación del GCBA, a la Presidencia de la Nación, al INET y EDUCAR podremos trazar una linea de trayectoria de cada persona, acompañandolo en su inserción al mundo laboral. Brindandole el asesoramiento que necesite, ya sean cursos o capacitaciones.

También estamos creando una comunidad de jovenes profesionales y primer empleo, para poder ofrecerles a las diferentes empresas los perfiles que se ajusten a sus búsquedas.
Un hito importante para Meetjobs es poder estar con un stand en las ferias de expo universidades de MAYO – JUNIO de 2019 .
Siendo un gran referente en el área primer empleo de jovenes profesionales, acompañandolos en su inserción al mundo laboral.