¿Sabés qué es Gamificación? 

La gamificación o ludificación es un proceso por el cual se agregan elementos del juego (puntos, tablas de posiciones o medallas) que son usados para animar a las personas a realizar ciertos comportamientos.

En MeetJobs estamos creando una gamificación con técnicas del bien social, diseñada y centrada en las personas, que les permitan crear nuevas oportunidades de desarrollo produciendo experiencias más atractivas, que motiven y generen nuevos comportamientos o hábitos de aprendizaje.

Para la gamificación utilizamos elementos del juego que sirven para animar a las personas a desarollar confianza, autonomía, afinidad y a seguir aprendiendo y desarrollando habilidades que aumenten su empleabilidad.

Los juegos funcionan construyendo, sumando y progresando hacia una meta, pasando por la motivación y la diversión.

Meetjobs es gamificación

Lo divertido en la gamificación que proponemos desde MeetJobs se basa en lo genial que es aprender algo nuevo, ya sean cursos, capacitaciones o cualquier aprendizaje que te ayude a desarrollarte personal y profesionalmente. Aprender se trata de resolver problemas, donde involucras aquellas partes del cerebro que aman descubrir cosas nuevas.

¿Por qué la gamificación en MeetJobs?

MeetJobs es una plataforma de búsquedas laborales, con un diferencial y valor agregado enfocado en desarrollar en las personas habilidades que aumenten su empleabilidad.

Realmente mi propósito es ayudarte en tu desarrollo humano y todo lo que conlleva ser la mejor versión de uno mismo.
¿Sabés cuál es tu propósito de vida o laboral?

Meeti de MeetJobs

Te voy a brindar una Guía de Aprendizaje en la que vas a poder crear tu camino hacia el desarrollo de una profesión que aumente tu empleabilidad.

Meeti de MeetJobs

Aprenderás a través del poder de la motivación, de la acción y de la retroalimentación. Haciendo micro cursos online y/o presenciales que sean de tu interés, podrás ir creando un perfil profesional.

Meeti de MeetJobs

Misiones y Guía de aprendizaje.

Podrás explorar las “Misiones” que deberás cumplir desde el nivel inicial “Obervador@”, hasta el último nivel “Expert@”. Luego podrás planificar tus “Misiones” a través de una “Guía de Aprendizaje” que te guiará hacía el desarrollo de una profesión que aumentará tu empleabilidad. .

Roles de Empleabilidad

Avanzar al siguiente nivel hará que puedas desarrollar nuevas habilidades de conocimiento y que las empresas comiencen a interesarse por vos.

Desbloquea la sección de “Conversaciones” y agregá valor a la comunidad.

Una vez que avances al perfil “REFERENTE” vas a poder desbloquear una sección de “Conversaciones” en la que tendrás la libertad de agregar valor a la comunidad, generando relaciones personales que tiendan puentes de oportunidades para seguir creciendo en conjunto, debatiendo dudas, caminos profesionales, maneras de hacer, tendendencias e-Learning, etc. Todo aquello que alimente la comunidad. Gracias a tu granito de arena vas a ayudar a otr@s a seguir avanzado en su camino profesional.

Motivaciones personales y habilidades desarrolladas

Existen 4 tipos de jugadores según la teoría de *Bartle: “Achievers” o “triunfador@s”, “Explorers” o “exploradores”, “Socializer” o “socializadores”, “Killers” o “asesin@s”. Cada una de tus acciones irá definiendo el tipo de jugador@ que eres para ir conociendo tus motivaciones personales.

Además podrás visualizar las habilidades que fuiste desarrollando a través de la experiencia de tus cursos, como las habilidades blandas o las habilidades duras.

Ésta misma información estará visible para que las empresas conozcan tus motivaciones personales.

Ranking de Aprendizaje

A través del ranking podrás visualizar tu progreso y el de tus amig@s. Podrán avanzar junt@s o desafiarse para el siguiente nivel. Ver el avance de tus amig@s o de tus seguidores en sus caminos profesionales, te mantendrá motivad@ para seguir avanzando en tu camino profesional.

Cuanto más avances, más habilidades desarrollarás, por lo que, las empresas estarán más interesadas en tu perfil.
¡Mantene en la cima!

¿Estás preparad@ para comenzar tu desafío profesional?

Meeti

Certificaciones

Cuando llegues al último nivel de “Expert@” desbloquearás nuevos desafíos y deberás ayudar a tu “yo del pasado” dando retroalimentación para guiar los procesos de aprendizaje a quienes inician sus primeros cursos y además podrás certificarlos. De esa manera obtendrás una recompensa monetaria.

Y por último no olvides que l@s “Expert@s” estarán para resolver dudas, inquietudes, generar vínculos, fortalecer relaciones personales, ayudar y guiar el aprendizaje a través de la retroalimentación constante.

¿Te gustaría participar de un proceso de experiencia de usuari@?

Los diseños centrados en las experiencias de las personas son la base de este proyecto. Por lo que tu colaboración suma muchisimo para poder crear soluciones basadas en tus problemas. De esa manera lograremos crear una buena experiencia poniendo en el centro al usuari@. ¡Gracias por tu colaboración!

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